Na sociedade globalizada de hoje, a informação adquiriu uma importância crucial para que
as empresas tornem-se competitivas e lucrativas. A qualidade da informação tornou-se
primordial para alavancar o crescimento e a produtividade das empresas. Isso, aliado
ao setor de RH, cria um novo paradigma para a administração de empresas - centrada
principalmente no ser humano, visto como o recurso mais importante da nova era da informação.
O RH3 – Gestão de Recursos Humanos foi criado com o objetivo de ajudar empresas a melhorar seus processos dentro da área de Recursos Humanos, onde acreditamos que seja o verdadeiro coração - e cérebro - da empresa moderna.
Nossas soluções visam diminuir os custos e agilizar a troca de informações entre as várias áreas do setor de Recursos Humanos, acabando efetivamente com trabalho de re-digitação entre elas.
Dispondo de um banco de dados único (Oracle, MySQL ou MS SQL Server),
todos os cálculos e regras do sistema são configuráveis pelo usuário durante ou após a
implantação.
Todas as alterações e operações realizadas pelos usuários podem ser consultadas e auditadas
a qualquer momento.
Por ter sido projetado tendo a usabilidade como foco, o RH3 tem uma menor
curva de aprendizado para novos usuários se comparado à outros sistemas do mesmo porte
disponíveis no mercado.
Todas as funcionalidades do sistema são auto-explicativas e o usuário conta com um manual completo para consultas.
O Pirâmide, sistema de gestão
empresarial da Procenge, é utilizado por mais de 4.000 usuários, tendo 10 anos de atuação
no mercado. O RH3 é parte integral da solução Pirâmide.
Saiba mais em nossa página de parceiros
Nossa solução é dividida em módulos integrados que são implantados e configurados de acordo com as necessidades do cliente.
Isso torna possível implantar o sistema em etapas, diminuindo o tempo para início do retorno sobre o investimento (ROI), e ajudando a disseminar os novos processos de forma mais gradual na empresa.
Módulos do sistema:
Com uma base instalada de 1.000 usuários, atendemos as necessidades de clientes dos mais variados tamanhos, culturas e necessidades - uma prova da confiabilidade, maturidade e flexibilidade da solução. Nos últimos anos nossa presença nacional
Nossos clientes contam com uma rede de atendimento de abrangência nacional através de parceiros nos estados de São Paulo, Alagoas e Minas Gerais.
Sejam 100 ou 10.000 colaboradores, um pequeno DP ou um RH multi-setorial com 10 usuários, possuímos a experiência necessária para atender os mais diversos perfis de empresa.
Todas as nossas implantações adotam a filosofia da implantação como um projeto, seguindo
os conceitos do PMBOK, PMI, e da
metodologia de implantação criada pela Procenge.
Todas as fases do projeto são acompanhadas e auditadas pelo cliente, que homologa cada etapa da implantação até sua fase final.
Nossa metodologia de implantação visa conseguir estabelecer, alcançar e superar os seguintes objetivos:
Satisfação do cliente
Levantamento completo das necessidades atuais e futuras do cliente
Análise dos processos e aderência à legislação e regras de negócio
Difundir as melhores práticas de mercado adotadas
Capacitação dos usuários de forma a alcançarem os objetivos da empresa
Melhoria e evolução contínua da solução