O RH3 foi criado com o objetivo de ajudar empresas a melhorar seus processos dentro da área de Recursos Humanos, onde acreditamos que seja o verdadeiro coração - e cérebro - da empresa moderna.
Nossas soluções visam diminuir os custos e agilizar a troca de informações entre as várias áreas do setor de Recursos Humanos, acabando efetivamente com trabalho de re-digitação e inconsistências entre elas.
O RH3 quebra o paradigma da gestão passiva dos Recursos Humanos, fornecendo ativamente as informações que o cliente precisa.
Informações unificadasDispondo de um banco de dados único (Oracle 9, 10 ou 11), todos os cálculos e regras do sistema são configuráveis pelo usuário durante ou após a implantação.
Menor curva de aprendizadoTodas as funcionalidades do sistema são auto-explicativas e o usuário conta com um manual completo para consultas.
Integração com ERPs
Com uma base instalada de 1.000 usuários, atendemos as necessidades de clientes dos mais variados tamanhos, culturas e necessidades - uma prova da confiabilidade, maturidade e flexibilidade da solução.
Sejam 100 ou 10.000 colaboradores, um pequeno DP ou um RH multi-setorial com 20 usuários, possuímos a experiência necessária para atender os mais diversos perfis de empresa.
Todas as nossas implantações adotam a filosofia da implantação como um projeto, seguindo
os conceitos do PMBOK, PMI, e da
metodologia de implantação criada pela Procenge.
Todas as fases do projeto são acompanhadas e auditadas pelo cliente, que homologa cada etapa do projeto. Nossa metodologia de implantação visa conseguir estabelecer, alcançar e superar os seguintes objetivos:
Satisfação do cliente Levantamento completo das necessidades atuais e futuras do cliente Análise dos processos e aderência à legislação e regras de negócio Difundir as melhores práticas de mercado adotadas Capacitação dos usuários de forma a alcançarem os objetivos da empresa Melhoria e evolução contínua da solução
Nossa solução é dividida em módulos integrados que são implantados e configurados de acordo com as necessidades do cliente.
Isso torna possível implantar o sistema em etapas, diminuindo o tempo para início do retorno sobre o investimento (ROI), e ajudando a disseminar os novos processos de forma mais gradual na empresa.
Utilizamos o twitter como uma forma de estreitar a comunicação com nossos clientes e parceiros.
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